Description

Notre client : Groupe Giboire

Fondé en 1923, Giboire est un groupe immobilier familial indépendant, reconnu dans le secteur de la promotion (résidentielle et tertiaire) et les services immobiliers (transaction, gestion locative, syndic de copropriété, coworking).

Acteur de référence du Grand Ouest, le groupe a connu une forte croissance, avec l'ouverture récente de nouvelles régions et une diversification très active dans l'hôtellerie.

Le poste :

Nous recrutons pour le compte du Groupe Giboire un/e DAF Groupe pour piloter les fonctions financières et administratives de la holding et des entités rattachées, dans un contexte de transformation.

Membre du COMEX, le/la DAF aura la responsabilité managériale d'une quinzaine de collaborateurs.

Il s'agit d'une création de poste.

Les missions :

1) Pilotage financier et stratégique

Définir et piloter la stratégie financière en lien avec la Direction Générale, en assurant la fiabilité des budgets, reportings et analyses financières. Apporter une vision d'aide à la décision (rentabilité, cash, risques) et représenter le Groupe auprès des partenaires financiers.

2) Finance opérationnelle

Structurer et sécuriser les financements des projets, optimiser la trésorerie et suivre les engagements financiers, tout en mobilisant des dispositifs de financement externes (banques, aides publiques).

3) Optimisation des coûts

Conduire le plan d'économies en identifiant des leviers de réduction des coûts, en mettant en place des indicateurs de suivi et en accompagnant les équipes dans la transformation.

4) Management de la fonction Finance

Encadrer les équipes et garantir la performance globale de la fonction :

1. Comptabilité & conformité : fiabilité des comptes, respect des normes, contrôle interne
2. Contrôle de gestion : outils de pilotage, suivi de la performance, vision financière
3. Administration des ventes : sécurisation des flux clients et optimisation des processus

Profil recherché :

1. Bon niveau de formation type Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion
2. Expérience confirmée (minimum 12-15 ans) dans une fonction similaire, acquise dans le secteur immobilier, idéalement en promotion ou chez un investisseur
3. Maîtrise des mécanismes de financement d'opérations immobilières
4. Très bonne culture financière, robustesse dans les fondamentaux et appétence pour la nouveauté
5. Expérience du management d'équipe
6. Agilité entrepreneuriale, adapté à une entreprise en évolution

CDI basé à Rennes

Rémunération selon profil, composée d'un salaire fixe et d'un variable, assortie d'un véhicule de fonction.