Description

Notre client est une PME (300 pers, holding à Paris et 10 filiales Ile-de-France) dans le domaine Construction/ Bâtiment, positionnée sur des segments et activités « haut de gamme ».

Le groupe n'a pas aujourd'hui de véritable contrôle de gestion, avec des pratiques comptables très hétérogènes au sein des filiales. Le groupe souhaite aujourd'hui disposer d'une vision consolidée et fiable, calculer avec précision la rentabilité des chantiers, analyser la performance (CA, marge, ...) et s'appuyer sur des indicateurs plus précis pour piloter l'activité.

La mission consiste donc à :

• Réaliser un état des lieux des processus actuels (diagnostic des outils/ERP existants...) ;

• Assurer les relations avec les filiales pour collecter les informations nécessaires et préparer les écritures de cut-off sur les contrats ;

• Construire des tableaux de bord pour analyser les activités et la rentabilité des contrats et clients ;

• Produire les tableaux de gestion et indicateurs de performance ;

• Recommander des améliorations (ERP, processus, outils) ;

• Communiquer et former les équipes aux nouveaux processus, et tout autant challenger les équipes sur les nouvelles données à intégrer.

Dans ce cadre, nous recherchons un/une Contrôleur de Gestion senior offrant :

• Une expérience probante en mise en place d'un Contrôle de Gestion,

• Expert sur Excel,

• Bénéficiant d'une forte autonomie et réactivité dans ce type de contexte, esprit débrouillard et vraie capacité d'adaptation,

• Avec une réelle capacité à se connecter avec les filiales, les rencontrer physiquement (région parisienne) et aller rechercher les données des filiales.

Cette mission localisée à Paris (ouest, quelques déplacements ponctuels en région parisienne) pourrait se transformer en CDI à l'issu d'une période de 4-6 mois.