Description

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Mission

En rejoignant notre Business Unit Financial Control & Compliance, vous interviendrez sur des missions diversifiées :

Chez nos clients du secteur bancaire :

• Conformité normative et réglementaire : participation au déploiement/implémentation et/ou à la production liés aux normes comptables (IFRS 9), prudentielles et réglementaires (FINREP, COREP, RUBA, Anacrédit, Loan Tape Standard).
• Support opérationnel aux directions financières : prise en charge de travaux liés aux arrêtés comptables, à la production d'états consolidés et prudentiels.
• Transformation de la fonction Finance : accompagnement de projets de convergence Finance/Risques, assistance à la maîtrise d'ouvrage, optimisation et automatisation des processus comptables et réglementaires.

En interne :

• Participation aux études de Recherche & Développement.
• Contribution au recrutement et à l'animation de la vie interne.

Implication dans le développement commercial de la Business Unit. Profil

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes titulaire d'un bac +5 (DSCG, école de commerce, IEP, Master universitaire en comptabilité/finance, Master CCA).
• Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en comptabilité bancaire, consolidation, contrôle de gestion, conformité réglementaire ou transformation (MOA, PMO), acquise en cabinet de conseil ou en établissement bancaire.
• Vous possédez une bonne connaissance des produits bancaires et de leurs traitements comptables.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Access, PowerPoint).
• Vous avez déjà utilisé un ou plusieurs applicatifs (SAP BFC, Office, Oracle, OneStream, CCH Tagetik, Amelkis, HFM ...). Une connaissance des langages de programmation (VBA, SQL) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :

1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

32 rue de Trévise, 75009 PARIS

https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.