Description

Job Description & Summary

Le conseil en management est en forte croissance chez PwC en cette période de transformation de nombreux grands groupes.

Le rôle de nos 700collaborateurs?

Comprendre, voire anticiper les enjeux des clients. Et surtout leur proposer des solutions innovantes et agiles. Et pour ça, tous les moyens sont mis en œuvre!

Une culture de l'innovation à tous les étages, une organisation sur-mesure par compétence, des équipes pluridisciplinaires et des expertises partagées avec le réseau international PwC.

Si vous rejoignez notre bureau de Toulouse , et les plus de 1 00 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des expertises métiers PwC (Audit, Conseil et PwC Avocats), vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la région. Aéronautique , pharmaceutique, biens de consommation, agroalimentaire, ... vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d'activité et des missions. Et ça, c'est plutôt stimulant.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Nous traitons au sein de notre practice Finance transformation, une large gamme de sujets : pilotage de la performance, transformation des systèmes d'information, stratégie et accélération digitales et data, efficacité des processus et des organisations, gestion d'opérations structurantes (fusion/acquisition, carve -out, excellence opérationnelle, plan de relance), renfort opérationnel ponctuel, gestion du capital humain et conduite du changement - avec des approches originales issues de nos expériences et de nos innovations.

Nos clients sont des entreprises leaders sur leur marché, couvrant tous les secteurs d'activités.

En tant que Consultant, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux de demain :

• Performance des business en forte mutation

• Transformation organisationnelle, managériale et culturelle : agilité, nouveaux modes de travail

• Création de valeur par la digitalisation et la data

• Intégration des enjeux RSE dans le pilotage de la performance et les choix d'investissement

• Efficacité des processus, excellence opérationnelle, optimisation du BFR

Parmi nos missions emblématiques :

• Refonte de processus : Optimiser le processus Order to Cash dans un objectif d ' am é lioration du BFR, Beyond Budgeting pour d é passer le mod è le pr é visionnel classique

• Réorganisation de la fonction finance : Transformer le m é tier du contr ô le de gestion (r ô le, missions, technologie, data), Optimiser la performance des organisations (Centre de Services Partag é s - CSP / GBS, outsourcing, d é localisation) et des processus comptables (d é mat é rialisation, RPA)

• Appui à la performance : Passer à la Finance 2.0 en d é ployant des outils EPM ( Tagetik , Anaplan , etc.) et de Data Visualization (Power BI, Tableau, etc.)

• Reporting et consolidation : R é pondre à des enjeux business d ' alignement des reporting de Consolidation et de Gestion ( OneStream , SAP GR, Tagetik , etc.). Pr é parer les organisations pour r é pondre aux exigences du reporting ESG,

• Transformation Financegrâce à l'ERP (enparticulier SAP):accompagnerlatransformation induite par le déploiementde l'ERP, en amont (cadrage), pendant ou après leprojet(processuscomptables, reporting ...)

• Pre / Post Merger Integration : Accompagner la pr é paration du Day 1 et/ou l ' int é gration post fusion / acquisition (financements, cash pool, reportings , contr ô le interne, TSA, etc.)

Ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes diplômé(e) niveau Bac+5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion

• Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle en Conseil ou une expérience mixte Conseil et opérationnelle (responsabilités sur des fonctions transversales, contrôle de gestion, conseil interne, stratégie, référent SI Finance)

• Vous faites preuve d'impact fort, de capacité à conceptualiser, de créativité et d'une forte capacité à sortir du cadre

• Vous témoignez du souci permanent de vous remettre en cause, de progresser et de faire progresser les autres

• Vous avez une grande aisance de communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation

• Vous avez la volonté de prendre des initiatives et l'envie d'entreprendre

• Votre anglais est fluent, car votre quotidien chez PwC est ouvert sur le monde

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day

Développement

• Des missions passionnantes avec de l'impact et des responsabilités, le tout avec un réel encadrement pour progresser et se développer

• Une vraie latitude pour contribuer au développement, à l'animation et au rayonnement de notre équipe (Relations écoles, publications d'articles, animation de formations, ...)

• Des perspectives d'évolution et de carrière rapide (Programme Boost, Mentoring, Team Leader...)

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well , Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib , application United heroes , associations sportives, formations mindfulness ...)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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