Description

Interpath Advisory, cabinet de conseil financier de référence, recrute un Analyst (Consultant Junior) dynamique et rigoureux pour rejoindre l'équipe Back-up Servicing au sein de son activité Debt & Capital Advisory, composée de 30 collaborateurs.

En tant qu'Analyst, vous intégrerez une équipe d'experts spécialisée dans la protection des actifs financiers (back-up servicing) financés par titrisation.

• Principales missions:
  Au sein de l'équipe Back-up Servicing, vous participerez à la préparation et à la sécurisation des opérations liées aux programmes de titrisation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Contribuer à la mise en place et au suivi de plans opérationnels adaptés aux besoins des clients, sur différentes classes d'actifs;

• Effectuer des contrôles réguliers et des revues indépendantes afin d'assurer la fiabilité des données et la conformité des processus ;

• Accompagner l'équipe dans la rédaction de rapports et dans la communication écrite et orale avec les différentes parties prenantes.

Requirements

• Diplôme Bac+5 (Finance, Audit, Gestion, ou équivalent).

• Une première expérience (stage ou CDI) en finance, audit, banques ou gestion d'actifs serait appréciée.

• Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais (écrit et oral).

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Rigueur et sens du détail.

• Bonne compréhension des principes de base de finance, ainsi que des produits financiers.

• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint

• La maîtrise de PowerBi serait appréciée.

• Anglais et français courant (écrit et oral).

Benefits

Chez Interpath, nos collaborateurs sont au cœur de notre activité. C'est pourquoi nous offrons à nos employés un package de rémunération compétitif et complet, comprenant des salaires attractifs ainsi qu'un ensemble d'avantages essentiels et optionnels. En savoir plus sur nos avantages ; Company Benefits - Interpath

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Veuillez noter qu'Interpath n'accepte pas les candidatures spontanées transmises par des cabinets de recrutement tiers.

Toute agence de recrutement, personne ou entité qui soumettrait un CV non sollicité le fait en comprenant qu'Interpath se réserve le droit de recruter le candidat concerné à sa seule discrétion, sans qu'aucun honoraire ne soit dû à l'agence, à la personne ou à l'entité ayant transmis la candidature.